Derecho societario, corporativo y laboral.

Diseñamos la estructura jurídica de la empresa y la acompañamos en cada cambio: desde su constitución hasta su reorganización o cierre, cuidando los intereses de los socios y la continuidad del negocio.

• Constitución por escritura públicaSociedades por acciones (SpA), de responsabilidad limitada, anónimas cerradas y EIRL, con estatutos redactados a la medida de los socios.
• Constitución vía Empresa en un DíaPara estructuras simples que requieren rapidez, con revisión previa del modelo de estatutos y del objeto social.
• Estatutos y administraciónQuórums, órganos de administración, derechos preferentes, restricciones a la cesión y mecanismos de salida.
• Modificaciones estatutariasAumentos y disminuciones de capital, cambio de razón social, objeto, domicilio y administración.
• ReorganizacionesFusiones, divisiones, transformaciones y conversiones, coordinadas con el análisis tributario.
• Cesiones y transferenciasCesión de derechos sociales, compraventa de acciones, ingreso y retiro de socios.
• Pactos de accionistasCláusulas de arrastre y acompañamiento, opciones de compra, no competencia y solución de controversias.
• Vida societariaJuntas de accionistas, sesiones de directorio, actas, libros sociales y registro de accionistas.
• Disolución y liquidaciónTérmino ordenado de sociedades, en coordinación con el término de giro ante el SII.

Actuamos como el área legal externa de la empresa: revisamos y redactamos los documentos que sostienen la operación diaria y acompañamos las decisiones estratégicas.

• Gobierno corporativoEstructura de directorio, delegación de facultades, políticas internas y reglas de relación entre socios y administración.
• Contratos comercialesSuministro, distribución, prestación de servicios, confidencialidad, arrendamiento comercial y acuerdos de colaboración.
• Poderes y representaciónOtorgamiento y revocación de poderes generales y especiales, y revisión de facultades ante bancos y terceros.
• Due diligence legalRevisión jurídica para compra de empresas, ingreso de inversionistas, financiamiento o venta de activos.
• Estructuras patrimonialesSociedades de inversión y holdings familiares, diseñados junto con el área tributaria.
• Abogado de empresa externoAsesoría permanente mediante un plan mensual, con respuesta directa del socio a cargo.

Prevenimos contingencias laborales y acompañamos a la empresa en toda la relación con sus trabajadores, desde la contratación hasta el término.

• ContrataciónContratos de trabajo, anexos, pactos de jornada, teletrabajo, bonos y cláusulas de confidencialidad.
• Reglamento internoReglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, y protocolos de prevención del acoso conforme a la Ley Karin.
• Término de la relación laboralAnálisis de causales, cartas de aviso, finiquitos y cálculo de indemnizaciones, coordinado con remuneraciones.
• FiscalizacionesPreparación y acompañamiento ante la Inspección y la Dirección del Trabajo, comparendos y descargos.
• Auditoría laboral preventivaRevisión de contratos, jornada, pagos y documentación para detectar contingencias antes de una fiscalización.
• Asesoría a la administraciónOrientación a gerencias y jefaturas en desvinculaciones, sanciones y cambios en las condiciones de trabajo.